Care este scopul?
Din 2002 sunt trainer. Cel mai mult în training îmi place debrief-ul – când disecăm o experiență, ca să vedem cu ce rămânem din ea. Și vine momentul în care oamenii spun: “Vreau pe viitor să fac asta și asta.” Iar eu îi întreb de ce? Care este scopul? Ca să ce?
Și în coaching lucrez cu claritate pe scop și revin la el cu încăpățânare atunci când se pierde din vedere.
Optimism-idei-rezultate
Din 2007 sunt antreprenor. Am creat Trainart – o companie boutique ce oferă servicii de training și team building. Condiția de antreprenor mi-a oferit multe lecții. Dintre acestea, top 3 de care țin cont și în coaching:
• păstrează-ți optimismul
• gândește creativ atunci când alții nu o fac
• păstrează în vizor rezultatele.
Franchețe
Cei care mă cunosc spun despre mine că sunt o persoană francă și directă. Nu îmi place și nici nu știu să pierd vremea cu plezanterii, mai ales când vine vorba despre a atinge un rezultat. Unii ar spune că nu am tact. Eu aș spune că am tact atunci cand este necesar și sunt directă cand este cazul. Dar te voi lăsa pe tine să decizi după ce ne vom cunoaște.
Totul este relativ
Nimeni nu deține adevărul și dreptatea absolute. Cred că asta este și o mare parte din frumusețea vieții. Așadar, nu am soluția perfectă pentru nimic, însă pot să-ți ofer perspective diferite asupra unei probleme sau situații. Judec totul în context și nu mă erijez în rolul de coach cu soluțiile optime pentru tine. Știu doar să mențin direcția și să tai din desișul de crengi atunci când se face prea întuneric.
Umor
Nu mă iau niciodată prea în serios și fac tot posibilul să-mi administrez ocazional câte o doză de auto-ironie fină. De ce? Pentru că nu mă lasă să mă blegesc, pentru că mă menține vie și este cel mai bun antidot contra orgoliului.
Umorul are locul lui special în coaching-ul meu și nu de puține ori prin umor oamenii acceptă sau descoperă mai ușor adevăruri care altfel sunt dureroase.
Abordarea mea
Din 2011, când am început să practic coaching-ul, am explorat mai multe direcții, ca să văd ce mi se potrivește și unde aș putea avea un impact mai mare. Astăzi, în 2021, pot să spun că abordarea mea în coaching este una integratoare și are în centru OMUL.
OMUL cu viața sa personală și profesională, cu dileme, blocaje, probleme, întrebări, preocupări, dorințe.
Am avut onoarea și bucuria să lucrez cu oameni extraordinari, care și-au dorit fie să schimbe ceva în viețile lor private, fie să facă mai multă lumină într-o direcție de business, fie să aibă mai multă claritate în rolurile executive care vin la pachet și cu multă presiune, fie…toate acestea la un loc și un pic mai mult.
Astfel, în munca mea cu clienții, uneori accentul cade pe life coaching, alteori pe business, însă mereu acestea se întrepătrund. De ce? Pentru că orice provocare din viața profesională reflectă măcar o particică din viața personală, din felul de a fi al acelei persoane. Iar pentru a avea soluții reale la provocările profesionale, consider că nu putem ignora zona personală.
Pe scurt, lucrez cu OMUL în momentul prezent, aici și acum, ca într-un meci de tenis, concentrându-ne pe câte o lovitură o dată.
Nu vei vedea în munca mea separarea între life, business și executive coaching. Vei simți că lucrăm plenar AICI și ACUM pe obiectivele alese de tine.